Être à la fois efficient ET humain ? Ben oui, ça se peut !
De la formation à l’accompagnement en passant par des outils toujours simples, concrets et efficients, l’équipe d’ASM Consultants propose les meilleures pratiques pour aider à considérer l’humain au cœur du quotidien.
Ça m'intéresse, dis-m'en plus svpPourquoi ASM ?
ASM, c’est d’abord Anne-Sophie Michel, présidente et fondatrice. Elle a la vision claire que tout changement a un impact sur les humains et que la gestion doit donc nécessairement impliquer la considération de l’humain.
ASM, c’est aussi une mission : Amélioration, Synergie, Mobilisation. Nous intégrons ces trois principes pour t’aider à atteindre tes objectifs et te permettre de trouver ta signature de leadership humain.
Nous t’accompagnons selon tes besoins en promouvant la transparence, l’écoute, l’intégrité et l’autonomie. Parce que derrière la réussite des projets se trouve toujours un leader efficient et humain !
Découvre ASM Consultants
Des chiffres parlants.
Quelques entreprises que nous avons eu la chance d’accompagner.
Ah et sans oublier…
Aimes-tu ça, le contenu gratuit?
On a donc une panoplie d’outils gratuits à t’offrir via des webinaires enregistrés ou des guides.
À chaque écoute ou lecture, tu vas ressortir avec au moins une stratégie concrète à mettre en place au boulot, aujourd’hui et maintenant.
Je veux voir les outils gratuitsUn blogue pas piqué des vers.
La solution qu’offre les subventions dans le paiement des honoraires professionnels
Par Alexandra Lorange « Vous offrez vraiment de beaux services, mais nous n’avons pas les moyens de vous embaucher. » « Les consultants, ça coûte vraiment cher ! » « On aimerait vraiment réaliser ce projet et vous en confiez le mandat, mais je ne sais pas où on trouverait l’argent. » « J’ai déjà embauché un consultant. Il m’avait écrit un […]
Mais c’est quoi la méthode de gestion humaine du changement ?
Cette méthode te donne un superpouvoir : mobiliser les gens pour qu’ils adhèrent à ton changement. Psst, dans cette vidéo, je t’explique pourquoi la gestion de projets ne suffit pas. Clique ici Même Antoine de Saint-Exupéry est d’accord avoir moi, lis ça : _________________________ « Si tu veux construire un bateau, ne rassemble pas tes hommes […]
Exemple d’un projet réussi avec la gestion humaine du changement
Vous le savez sûrement, mais la grande majorité des gens résistent au changement, qu’il soit petit ou grand. L’absence de résistance c’est presque impossible. Alors, laissez-moi vous aider un peu.