Être à la fois efficient ET humain ? Ben oui, ça se peut !

De la formation à l’accompagnement en passant par des outils toujours simples, concrets et efficients, l’équipe d’ASM Consultants propose les meilleures pratiques pour aider à considérer l’humain au cœur du quotidien.

Ça m'intéresse, dis-m'en plus svp

Pourquoi ASM ?

ASM, c’est d’abord Anne-Sophie Michel, présidente et fondatrice. Elle a la vision claire que tout changement a un impact sur les humains et que la gestion doit donc nécessairement impliquer la considération de l’humain.

ASM, c’est aussi une mission : Amélioration, Synergie, Mobilisation. Nous intégrons ces trois principes pour t’aider à atteindre tes objectifs et te permettre de trouver ta signature de leadership humain.

Nous t’accompagnons selon tes besoins en promouvant la transparence, l’écoute, l’intégrité et l’autonomie. Parce que derrière la réussite des projets se trouve toujours un leader efficient et humain !

Découvre ASM Consultants

Des chiffres parlants.

330 heures de formations données
99,7% de taux de satisfaction
855 agents de changement formés et outillés

Quelques entreprises que nous avons eu la chance d’accompagner.

“Un changement de la sorte mal planifié aurait été une catastrophe pour nous… Le fait d’avoir travaillé avec ASM Consultants a permis à notre entreprise de voir plus loin qu’un simple changement. Assurément, cette culture fera maintenant partie de notre ADN. ”

Olivier Garneau, Directeur de l’amélioration continue

“Juste un petit mot pour vous remercier. J’ai beaucoup apprécié la formation; très claire, très concrète, très pratique, j’ai vraiment l’intention d’appliquer plusieurs trucs! Merci beaucoup pour les documents.”

Annie Labbé, Pharmacienne

“Je voulais seulement prendre le temps de te dire à quel point j’ai trouvé la formation intéressante et pertinente. Tu es vraiment une excellente formatrice! Tu es dynamique, tu sais capter l’attention et la maintenir et tu donnes beaucoup d’exemples concrets, Bravo!”

Cynthia Roy, Chef de service Logistique

“Je voulais te remercier pour la formation GHDC. La formation était très claire, utile et intéressante ! Honnêtement, tout le monde devrait y assister. Je réfléchis et applique plusieurs éléments de ta formation dans mon quotidien alors je tenais à te remercier!”

Gabrielle Lebrun – Conseillère en développement organisationnel et leadership

“Comme gestionnaire, je cherchais une formation où des outils concrets seraient proposés à mes professionnels et ce fut tout à fait le cas. Tu as proposé diverses stratégies d’actions que les participants pourront partager à leur équipe.”

Marie-Michelle Racine, M. Sc., Conseillère-cadre à l’amélioration continue de la qualité pour les GMF-U du Québec

Ah et sans oublier…

Aimes-tu ça, le contenu gratuit?

On a donc une panoplie d’outils gratuits à t’offrir via des webinaires enregistrés ou des guides.

À chaque écoute ou lecture, tu vas ressortir avec au moins une stratégie concrète à mettre en place au boulot, aujourd’hui et maintenant.

Je veux voir les outils gratuits

Un blogue pas piqué des vers.

3 novembre 2021

Mais c’est quoi la méthode de gestion humaine du changement ?

Cette méthode te donne un superpouvoir : mobiliser les gens pour qu’ils adhèrent à ton changement. Psst, dans cette vidéo, je t’explique pourquoi la gestion de projets ne suffit pas. Clique ici Même Antoine de Saint-Exupéry est d’accord avoir moi, lis ça : _________________________ « Si tu veux construire un bateau, ne rassemble pas tes hommes […]

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Prêt à trouver ta signature de leadership humain ?

Équipe-toi simplement et concrètement