Être efficient et humain ? Ben oui ça se peut
De la formation à l’accompagnement en passant par des outils toujours simples, concrets et efficient, nous utilisons les meilleures pratiques pour aider à mettre l’humain au coeur du quotidien.
Ça m'intéresse, dis-m'en plus svpSalut! Je suis Anne-Sophie,CEO et fondatrice d’ASM.
Je ne veux pas me vanter, mais lorsqu’il s’agit de gestion ET d’humains, je suis pas mal la personne qu’il te faut. Après avoir travaillé avec des humains aussi fabuleux que vulnérables au Nunavik et à Pinel, décroché mon MBA et travaillé en gestion dans le monde de la santé…
…Ma conclusion est sans équivoque : Une bonne gestion humaine = Des employés heureux ET de gros profits d’entreprise. L’équation est aussi simple que ça, et je peux te le prouver.
Ma mission est de t’accompagner pour que tous tes projets et changements soient une réussite.
Lis en plus sur notre obsession (et notre promesse!)T’es un *excellent* gestionnaire. Oui, toi!
Mais même la crème des gestionnaires a besoin d’outils simples, concrets et efficients pour répondre aux attentes de ses patrons et de son équipe.
Parce qu’on le sait, la pression est grande. Surtout lorsque tu dois implanter des changements.
Heureusement, tu es au bon endroit pour devenir un véritable agent de changement! Nous serons même là pour célébrer tes prochaines réussites.
Découvre nos servicesDes chiffres parlants.
Les entreprises de feu qu’on a eu la chance d’accompagner dernièrement.
Ah et sans oublier…
Aimes-tu ça, le contenu gratuit?
Ben oui, tout le monde aime ça. On a donc une panoplie d’outils gratuits à t’offrir via des webinaires enregistrés ou des guides.
À chaque écoute ou lecture, tu vas ressortir avec au moins une stratégie concrète à mettre en place au boulot, aujourd’hui et maintenant.
Je veux voir les outils gratuitsUn blogue pas piqué des vers.
Mais c’est quoi la méthode de ralliement au changement ?
Cette méthode te donne un superpouvoir : mobiliser les gens pour qu’ils adhèrent à ton changement. Psst, dans cette vidéo, je t’explique pourquoi la gestion de projets ne suffit pas. Es-tu team visite de l’école ou sac à dos et bingo? ? Clique ici Même Antoine de Saint-Exupéry est d’accord avoir moi, lis ça : _________________________ […]
Exemple d’un projet réussi avec la méthode de ralliement au changement
Vous le savez sûrement, mais la grande majorité des gens résistent au changement, qu’il soit petit ou grand. L’absence de résistance c’est presque impossible. Alors, laissez-moi vous aider un peu.