Programme signature – Trouve ta signature de leadership humain

On connaît tous les défis :

  • Roulement de personnel
  • Différentes générations, personnalités, cultures
  • Beaucoup de changements en même temps
  • Manque de motivation
  • Stress
  • Manque de temps
  • Beaucoup de départs en maladie, démissions, invalidités

Mais concrètement qu’est-ce qu’on peut faire ?

 

Être plus performant ?

Travailler plus fort ?

Recruter plus ?

Investir dans le marketing RH ?

 

Ce sont toutes des mesures que je compare à un pansement. C’est parfait pour arrêter le sang de couler, mais ça ne guérit pas une plaie ouverte…

 

Notre proposition : Amener un maximum de personnes possibles (notamment tous les gestionnaires) à consolider leur leadership humain

 

Ça s’apprend le leadership ?

 

Oh que oui ça s’apprend, mais pas n’importe comment.

 

Nous t’expliquons tout ça dans le plan de cours

 

En savoir plus

On poursuit

 

Le leadership humain ça s’apprend, mais pas n’importe comment

Pour certaines personnes c’est inné, pour d’autres pas tellement

 

Certaines personnes vont devoir faire du développement personnel, d’autres pas

 

Mais tout le monde doit faire deux choses non négociables

  1. Du développement professionnel
  2. De l’apprentissage en continu

Tu ne peux pas dire : “Je suis maintenant un leader humain, je n’ai plus rien à apprendre………………”

 

Bref, nous pourrions en parler longuement, mais il est maintenant temps d’expliquer concrètement en quoi ça consiste le Programme Signature Leadership

 

Objectif :

Devenir un leader performant ET humain

 

Moyens :

  • Test psychométrique
  • Lectures
  • Formations en direct, en ligne
  • Capsules de formation préenregistrées
  • Rencontre en personne (ateliers pratiques et co-développement)
  • Accompagnement individuel

À travers tous ces moyens, nous vous accompagnons dans le développement de nouvelles compétences qui vous amèneront à devenir efficient (performant) ET humain. On entend souvent le mythe qu’une personne ne peut pas être humaine et performante à la fois.

C’EST FAUX!

Et on va vous le prouver.

 

Les apprentissages vont s’échelonner sur 9 mois afin d’y aller graduellement. Nous allons toucher plusieurs dimensions du leadership à travers les lectures et les formations.

En présentiel, nous allons utiliser différentes modalités pour développer des compétences tangibles et nécessaires au leadership humain.

Finalement, en accompagnement individuel, on fait du sur-mesure. Si tu as besoin d’aide avec la priorisation, on est là, la gestion de ta boîte courriel, c’est parfait! Bref, on consolide les compétences reliées à l’efficience, l’organisation, la planification, la gestion humaine du changement, et bien sûr, toujours en ayant l’humain au cœur de nos actions.

 

Ça t’intéresse ?

Tu as deux options :

  1. Attendre la cohorte grand public qui va démarrer en novembre 2023
  2. Créer ta propre cohorte avec tes amis, ou tes collègues

Dans les deux cas, envoie-nous un courriel pour avoir plus d’informations : [email protected]

 

Anne-Sophie est une entrepreneure dynamique, motivée et ambitieuse.
Elle détient un baccalauréat en psychoéducation ainsi qu’une maîtrise en administration des affaires (MBA) volet gestion des entreprises.

Anne-Sophie a passé la moitié de sa vie professionnelle à faire de l’intervention auprès de clientèles vulnérables, tant en centre jeunesse au Nunavik qu’à l’Institut Philippe-Pinel à Montréal. Ensuite, l’autre moitié elle l’a passé en gestion. Gestion de personnel, gestion de budget, gestion de projet, gestion de crise, gestion de pandémie!

Depuis trois ans, elle s’est découvert une nouvelle passion! Elle mélange ses deux expériences pour amener plus d’humains dans la gestion! Elle aide les gestionnaires et les entreprises à développer ou consolider leur compétence de gestion humaine! La gestion humaine de façon générale, mais aussi de façon spécifique dans les cas de changements ou de transformations organisationnelles.
Elle peut maintenant transmettre ses passions pour le changement et pour l’humain en offrant des formations, de l’accompagnement et des outils simples, concrets et efficients.

Anne-Sophie a travaillé avec plusieurs organisations tant en santé et services sociaux, que dans les organismes communautaires ou les grandes entreprises ayant un chiffre d’affaires de plusieurs dizaines de millions de dollars.

Voici quelques exemples de projets réussis :

  • Transformation des méthodes de travail dans une ressource à assistance continue (RAC) incluant l’abolition de 20 postes
  • Contribution importante dans la gestion de la campagne provinciale de vaccination COVID-19
  • Optimisation des processus de travail dans un OBNL
  • Amélioration des pratiques de travail et du climat de travail dans une équipe de 20 personnes
  • Remplacement d’une machine dans une ligne de montage incluant la perte de poste de 25 personnes

Anne-Sophie ne fera pas les changements à votre place, mais elle va vous accompagner afin que vous puissiez les réussir par vous-mêmes. Parce qu’on sait bien vous et moi que vous n’êtes pas près d’arrêter de mettre en œuvre des changements !

Vous voulez en savoir plus sur Anne-Sophie, suivez-la sur LinkedIn :
https://www.linkedin.com/in/annesophie-michel/

Prix 3500 $

Durée de la formation

Formations, outils et accompagnement sur une durée de 9 mois, pour un développement des compétences efficient et durable


Programme signature – Trouve ta signature de leadership humain

$3500.00 + taxes

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