Leadership et communication – comment parler aux gens pour qu’ils nous entendent

On le sait depuis longtemps, mais la pénurie de personnel est venue renforcer l’importance du bien-être au travail.
Il ne s’agit plus que d’offrir un espace de bureau invitant, ou d’avoir un comité social hyperactif.
Il faut savoir communiquer.
Il faut savoir être un leader inspirant.
Il faut influencer et convaincre les gens que les changements sont essentiels.

Dans le contexte de rareté de main-d’œuvre, les relations avec les humains sont devenues gage de succès pour l’entreprise.
Mais comment faire pour gérer toutes ses personnes aussi différentes ?

La formation peut être subventionnée par Services Québec en plus d’être incluse dans la loi du 1% (numéro d’agrément : 0060125)

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